Люди часто теряются в ситуации, когда работодатель не подписывает заявление об увольнении и не отпускает с работы. Человек соблюдает все формальности — предупреждает руководство, пишет заявление и даже готов на отработку.
Трудовые споры: что делать, если работодатель не подписывает увольнение
Решила уволиться, написала заявление об увольнении по собственному желанию и принесла хозяину фирмы на подпись. Хозяин фирмы заявление не подписал и заявил, что он возражает против моего увольнения. При этом заявил, что его решение является окончательным, и на его решение не может повлиять ни прокурор, ни суд. Он хозяин. Подскажите, что мне делать?
«Хочу уволиться, но директор не подписывает заявление». Как правильно расторгнуть контракт?
Ваше заявление на увольнение не подписывает директор. Как быть? Наши коллеги из clubtk. Как быть. С их разрешения мы перепечатываем статью полностью. Если не подписывают заявление на увольнение, через две недели трудовой договор расторгается — в ТК РФ прописано обязательное уведомление работодателя, а не его согласие.
Может ли начальник не подписать заявление на увольнение
Работодатель «не отпускает» работницу по собственному желанию. Женщина передала своё заявление непосредственному руководителю. Документ приняли. Через некоторое время сотруднице сообщили, что надо подождать, поскольку заменить её некем.