На любой работе, в любой профессии ценятся люди с развитым чувством долга. Таким людям не нужно объяснять, как должна быть выполнена работа, не нужно просить.
Нужно ли любить свою работу
За 12 лет работы в корпорациях я прошла все стадии эмоционального выгорания: от эйфории и желания участвовать в 10 проектах сразу без сна и отдыха до обесценивания любых своих заслуг и полного безразличия к происходящему в компании. Разобрала вопрос до атомов и делюсь с вами экспертизой из первых уст. Наоборот, первым звоночком выступают эйфория, азарт, достигаторство и чрезмерная увлеченность работой в ущерб себе!
Телефон или почта. Ирина Вилимович. Уже несколько дней вынашиваю идею для этого поста.
Есть люди, которые находят свое призвание еще в детстве, другие меняют свою работу как перчатки, третьи находят любимое дело только в зрелом возрасте и сразу достигают высоких результатов. По данным опроса, проведенного в Великобритании, человек из тысячи готовы поменять свою работу при первой же возможности. В большинстве цивилизованных стран ситуация не сильно отличается. Почему же так много людей вынуждены терпеть нелюбимую работу и как это изменить? На каждую первую или новую работу мы приходим с интересом.